Enfermero/a- DUE para Residencia en Puente de Domingo Flórez (Provincia León)

Publicada 7 de Septiembre

Aralia es una empresa del sector sociosanitario, especializada en la prestación de servicios de atención, cuidado y acompañamiento a personas mayores y/o en situación de dependencia. Nuestro objetivo es ofrecer una atención integral, personalizada y de calidad, poniendo a las personas en el centro y garantizando su bienestar, autonomía y calidad de vida. Contamos con equipos profesionales multidisciplinares comprometidos con una atención cercana y especializada, trabajando de forma coordinada para dar respuesta a las necesidades asistenciales y sanitarias de las personas usuarias. Actualmente buscamos incorporar un/a Enfermero/a (DUE) para prestar servicio en una de nuestras residencias ubicada en Puente de Domingo Flórez (León), durante el periodo de sustitución de vacaciones.


Funciones

  • Realizar la valoración y seguimiento del estado de salud de las personas residentes.
  • Administrar y supervisar tratamientos y medicación conforme a las prescripciones médicas.
  • Realizar curas, controles y procedimientos de enfermería necesarios.
  • Registrar y actualizar la información sanitaria y evolución de los residentes.
  • Detectar posibles alteraciones en el estado de salud y actuar según los protocolos establecidos.
  • Coordinarse con el equipo médico, auxiliares y resto de profesionales del centro.
  • Atender las necesidades sanitarias de los residentes, garantizando una atención cercana, profesional y de calidad.
  • Participar en la prevención y promoción de la salud dentro del centro.

Requisitos mínimos

  • Diplomatura o Grado en Enfermería (DUE) homologado
  • Colegiación profesional
  • Se valorará experiencia previa en residencias de mayores o centros sociosanitarios.
  • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso.
  • Orientación hacia el cuidado y bienestar de las personas mayores.
  • Disponibilidad para trabajar durante el periodo indicado.


Condiciones

  • Contrato temporal por sustitución de vacaciones.
  • Periodo de contratación: del 10/09/2026 al 27/09/2026, ambos incluidos.
  • Jornada: 40 horas semanales.
  • Incorporación: 10/09/202